По вашему, как определить, является ли житель Москвы коренным москвичем? Что вообще вы понимаете под словосочетанием коренной москвич?
Слышал от знакомых, что сейчас "коренным москвичем" считается человек, проживший в Москве что-то около 5 лет... Как вы к этому относитесь?
Каковы ваши критерии...?
Каковы ваши критерии...?
предприятия Российские - это не бизнесс. Это хрень ележивая, за редким исключением.
Мои мама и папа тут родились, бабашуки и дедушки тут родились и далее по списку. Всегда "лимиту" было издалека видно. А теперь издалека видно москвича, потом что дали волю приезжать кому попало. А кто у нас самый жадный? Девочки-лимитчицы. И не только девочки. Мальчики тоже не отстают.
А зачем мне общаться с ключевыми лицами Российских предприятий, если я общаюсь с ключевыми лицами европейских?)))
У нашей компании http://www.cefla.com/en/business-units/arredamenti на территории России тоже есть предприятие. И никакого отношение к России оно не имеет, кроме территориальной принадлежности. .
Россия не та страна, про которую можно сказать, что у нас есть свое производство. То. что стоит на нашей земле в огромном проценте случаев нам не принадлежит и не нами тут поставлено. А то, что наше в таком состоянии, что смотреть страшно. Гнилое, загибающееся, не чета иностранным. З исключением некоторых компаний. Они, благодаря отрасли, исключение.
Я считаю, что если Москва не интересна Вам- не стоит и обсуждать ее и ее коренных жителей. Вам же не интересно.
Некоторые понаехавшие приносят пользу. Но 90% из них просто мешают жить и город душат своим присутствием.
Мне не интересны причины, по которым они сюда приезжают. У всех у них одна забота - закрепиться. Любыми путями.
Если человек трудится в городе это так же значит: он демпингует рынок труда, занимает "чужое"место (вредких случаях понаехавший реально незаменимый сотрудник, которого еще поискать), мы приглашаем на работу специалистов и не выспрашиваем на интервью откуда человек. Но мы стараемся, однако, на некоторых должностях, которые связаны с финансами и мат. ответственностью , иногородних брать категорически запрещено. Мне повезло, я работала или в европейских компаниях, или в русских, где 80% были москвичи по определению. Но это мне везет, уровень позволяет в такие устраиваться, а кому не так везет?
Хорошо, а что Вы пытаетесь доказать своей историей? У всех свои проблемы и трудности жизни. Никого ни волновать не должны. Мало ли у кого какие - да плевала я. Моя жизнь и жизнь моих детей почему должна становиться хуже?
Почему мои дети должны жить в подъезде, в которм 30% - черномазые, 50% - хз кто хз откуда, которые тут "снимают"?
Почему должны учиться в школе и бояться сказать, что они Москвичи, а то остальной класс на них косо смотреть будет, как на зажравшихся?
Почему мои дети должны в ВУЗах бороться за место с огроменной толпой понаехавших?
Почему мои дети при приеме на работу будут посланы в 5 компаний из 10 потому что Петя из Мухосранска буде работать за еду и 10 рублей сверху, потому что ему тут надо закрепиться и вообще, Пется с гендиром из 1 города, свой земеля. Или почему он должен в еще 4 компаниях обосновывать перед понаехавшим директором почему ему надо платить не 50, а 100 тысяч, ему же квартиру тут не надо снимать и родстенникам в мухосранск отправлять?
Почему я, как родитель, должна постоянно бояться, кабы мои дети мне не привели "невест или женихов" из понаехавших, искренне влюбленных в их московскую квартиру?
Нет уж, спасибо.
Вам то не понять, Вы не я. А вот поставьте себя на мое место.
и тут к Вам стучится слабознакомый человек пожить. Я тут поживу, заявляет он. И тут он приезжает с манатками, заходит в комнату и начинает наводить порядок. Это переставил, это убрал, а это выкинул. "Ну вот, прям как у меня дома!", радуется гость.
Не прошло и пары часов, как он Вам заявляет: " Не удобно у Вас и вообще мне не нравится. Вот дома мне нравилось". "Ну, езжай домой" логично возмущаетесь Вы, попутно опешив.
"Нет, мне тут выгодней, я тут у вас останусь" заявляет гость. Вы, естественно, возмущаетесь, какой останусь, если тут Вы живете и это ваша территория. Вы вообще эту комнату для детей припасли. Ну или сами просторно жили. И вообще, его никто не звал.
"А ты еще и дерьмо-человек" возмущается гость "я тут, вообще-то, вынужден жить, хоть мне и не нравится, у меня дома ни комбайна, ни мультиварки, ни чайника нет. А у вас тут есть. У вас выгодней. Так что сиди и не пищи мне тут. Злобный урод. Ненавижу таких как ты".
Ну как, нравится? А мне нет.
Большинство, какраз. сюда прется ради "закрепления в рыбном месте". Покорять москву едут.
Да. тут нужна новая кровь. Без этого никак. но это должно быть 10% от того, что тут сейчас. Это все наплодит тут "новых масквачей".
Город пора очищать от покорителей из Алупки. То, что в Алупках нет работы и образования мы и наши дети не виноваты. Устраивайте свою жизнь сами. Берите судьбу в руки. а не приезжайте на готовое и не мешайте жить тут тем. кто тут рожден и чьи крови тут рождены.
Не всегда, а точнее, почти никогда, нужен человек, идеально нажимающий на "синенькую кнопочку". Иногда нужен человек, нажимающий синенькую кнопочку пусть и не идеально, зато он в любой момент, когда это нужно, опустит зелененький рычажок, и ему можно доверить повернуть зеленый вентиль и сделает это не потому, что его попросили, а потому, что это нужно сделать и он это сделать может и сделает на столько хорошо, как сможет. А почувствовать "твой" или не "твой" кандидат основываясь только на опыте и только на пустых словах - нельзя. Это талант и профессионализм.
И ни в одной из этих компаний нет, не было и не будет политики тупо пригласить идеального "нажимателя синенькой кнопки". Они его воспитают, при необходимости. Слепят из г. конфетку, есть целая многочисленная команда учителей и наставников. Но они найдут своего человека, в котором есть нужные качества. а мастерство придет.
Подбор персонала это не топорное (иногда совковое) выбирание "образование+опыт работы на аналогичной должности". Это искусство найти своего.
" обобщение всех и вся, жадность и зависть." никому никогда не завидовала, особенно приезжим. Вот зависть то: приехали хз откуда хз за чем. У меня все есть для жизни, я прекрасно работаю на прекрасной должности в прекрасных компаниях для повышения уровня жизни. Закрепляться мне не надо и ходить по головам необходимости нет, как и желания. Обзавидовалась)))
"С таким подходом вы реально можете запороть всю кадровую политику любой европейской компании, которая чаще не предусматривает не каких предвзятых отношений к людям по цвету кожи, полу, " уууууу, как все плохо. На столько не знать политики подбора персонала крупных компаний, особенно Европейских, просто позорно, для современного руководителя.
"для этого японцы и проводят тесты письменные на логическое и пространственное мышление,и много других, длящиеся часами, перед собеседоваеием, чтоб избежать тупого нажимания на синию кнопку." тесты проводятся не для того, чтобы узнать на сколько логически или пространственно мыслит кандидат, они проводятся для: выявления скрытого или открытого потенциала и устойчивости к стрессу, а так же подчиняемости и приспособления.
Что лучше меня разбираетесь в технологии подбора? - бред собачий. Кого б Вы там не подбирали в свою шарагу - не имеет значения. Поработайте лет 5-7 в подборе с Европой - тогда поговорим. А кого там себе подбирают и по каким принципам двадцатилетние "руководители" - вообще плевать. Хоть по размеру груди пусть подбирают. К настоящему рекрутингу не имеет ни малейшего отношения.
Что приезжие все такие хорошие и молодцы? - бред собачий. Это веревка на шее Москвы и ее коренных жителей. Любой город в первую очередь для тех, кто тут родился и вырос и у кого семьи тут обосновались не первое десятилетие. Они приезжают сюда, демпингуют рынок труда, занимают рабочие места. Мы не говорим о сверхценных редких специалистах. Их капля в море наплывшей рабочей силы. Остальные работают на рядовых должностях где семи пядей во лбу быть совершенно не обязательно. Только они, первое время, готовы работать за еду. А потом уже начинают качать права " я же не москвич, мне квартиру снимать надо, дайте больше денег". Думаете я не сталкиваюсь с этим? - да постоянно. Каждый день.
Что я чем-то хуже или кому-то завидую? - бред собачий. Я родилась тут в семье москвичей. У меня несколько квартир (семья большая), у меня не было никогда проблем с работой. Я могу вообще не работать. Мне не нужно 50% нажитого отдавать на сем квартиры. Моя семья не нуждается в финансовой поддержке, родители, братья и сестры кому хочешь сами деньгами помогут. Завидую ли я тем, у кого этого нет? - о да, очень)))) Хуже ли я приезжих? У меня 2 хороших образования. знание ин. яза, опыт работы с крупными европейскими компаниями и крупными российскими. Мой муж - москвич со всеми вытекающими и мне не надо ломать голову, а не любовь ли это к квартире и регистрации. Так же образован, опытен и разносторонне развит. Хуже ли я? - ой сомневаюсь.
И не надо мне доказывать, что город, в котором выросло не одно поколение моих родственников - для всех. Он для его коренных жителей. так же как Питер - для Питерцев, а не для мухосранцев, кавказцев и узбеков; Алупка - для Алупковцев и т.п.
Приезжие, за каким бы шишом они сюда не приехали, тут в гостях и вести себя должны соответственно, а не лезть к москвичам со своими рекомендациями полюбить всех понаехавших, принимать правила игры в этом мегаполисе, а не пытаться сделать из города свою деревню.
Приехали - ведите себя прилично и не высовывайтесь. Покорители, ***. Уже в своем родном городе морды всех мастей позволяют себе косые взгляды и критику "зожраушася москуичка!".
"Не путайте русских с узбеками." я не путаю русских с узбеками, но соседство с иногородними гастриками зачастую мне не многим приятней соседства с гостями из аулов. Среди черномазых тоже есть реально хорошие и достойные люди. Другой вопрос, что их по пальцам пересчитать можно.
"даже мер и президент и те панаехавшие." и это то и печально. Презик то ладно - он президент не города, а страны. А вот мэр должен быть своим, а не заезжим. И с этим надо бороться. да кто ж даст в нашей гнилой системе?
"Что значит по вашем "демпенгуют рынок труда"? Ну просят они надбавку на жилье, дак возьмите москвича,который не просит" еще раз: на первых парах готовы работать за еду. Это демпинг. На одну должность претендует москвич Петя, который не будет работать а 20 тысяч, и мухосранский Вася, который будет, т.к. ему срочно нужна любая работа в Москве, хотябы на время. Потом у Васи копится опыт и т.п., появляются желания улучшить жизнь и он снимает квартиру. Естественно, хочет еще себе оставлять денег и на собеседовании говорит "А мне нужно 50 тысяч, потому что 30 я за квартиру плачу и 10 пересылаю родителям". "О!", говорит датель в определенных случаях "да это же кандидат, который просто так не уйдет, даже если из него вить веревки 24/7 потому что у него есть неотложные финансовые обязательства!". А у Пети нет такого. Ему ничего не стоит махнуть хвостом и уйти от дателя, если ему что-то не понравится, потому что ему за квартиру 30 платить не надо и на родину отправлять не надо. Кто выгодней? - Вася. Многие компании на этом и живут. Средний и мелкий бизнесс вообще в этом весь.
"только в Москве, почему негатив к этим людям? " потому что для москвича тоже работа, зачастую, только в Москве. Нам куда деваться? Подвинуться? А не треснет ли у кого-нибудь что-нибудь? Почему мы. люди которые тут всю жизнь провели и платили тут налоги и прочее-прочее. должны к своему столу пускать кого попало, да еще и в таком количестве? Нам какое дело у кого чего в городе нет? Приезжие думают о том, а что нам делать, когда они заполонили город и рабочие места? - нет. Плевать хотели. А нам с чего о них заботиться?
"президента выбрали и москвичи тоже." президента никто не выбирал. Не надо этих мифоф. И, да, если учесть, что в самой москве москвичей от общего сила жителе меньше 45%, а в других городах России москвичей от 1. до 2% максимум - то Москвичи тут вообще роли не сыграли бы.
"но почему то я этого не замечаю" а надо глянуть дальше своего носа, оглядеться вокруг и, ради эксперимента посчитать в той же Москве, сколько на 100 человек перед Вами фенотипично русских людей. Ой ка удивительно будет. А если зайти на рынки, торговые точки, кафе и забегаловки всех мастей, сесть в маршрутку - русских там нет. А это тоже работа. которую могли бы выполнять русские. Торговля так вообще - огромный рынок труда. Все магазины и палатки не счесть, и в каждой торговой точке от 2 до 15 мигрантов. Откуда я это знаю? А я некоторый период имела дело с корпорацией "Монетка & Fix Price". правда с офисниками и только в Москве. Но для меня не было секретом. что из 30000 единиц персонала магазинов русских процентов 20 и то, за счет отдаленных городов. В ЦО русского днем с огнем не сыщешь.
"Даже не переживайте." милый друг, я не переживаю. я знаю. Не знаю. в каком розовом мире Вы живете, но Вы говорите вещи на столько далекие от правды, что Вам бы еще поднабраться жизненного опыта и опыта работы в разних компаниях. Я не знаю, где Вы эти розовые облака нашли, но реальную ситуациб они не отражают ни капли.
"им абсолютно по баоабану, лишь бы русский" Вы думаете я не знаю людей из питера?) Может Вам, зная. что Вы иногородний, они из чувства культуры не говорили, что в Питере свой город люди ревнуют к иногородним любых мастей, особенно к Москвичам и Ебуржцам.
"они не кому не мешают ходят на