Сергей, возможно Вы немного не поняли с формулировкой названия группы. КАМАЗ как компания, производящая камазы. Это открытое акционерное общество, а Вы наверное имели ввиду автомобиль камаз. Работа на автомобиле камз?
Илья, Социальная политика реализуется через следующие направления: - Программа «Жилье» оказание материальной помощи работникам, улучшившим жилищные условия; выплата компенсации расходов на оплату проживания в общежитиях; финансирование Республиканской программы «Социальная ипотека» и др. - Программа «Забота» распространяется на всех работников, в т.ч. работников, вышедших на пенсию выделение путевок в клинику-санаторий неработающим пенсионерам; выплата материальной помощи на лечение, оплату операции, погребение; проведение благотворительных акций; предоставление различных видов оплачиваемых отпусков по Коллективному договору и др. - Программа «Молодежь» финансирование участия в мероприятиях; выплата материальной помощи при первом вступлении в брак, уволенным из вооруженных сил РФ, молодым специалистам и др. - Оздоровление персонала: – организация горячего питания; выплата ежедневной компенсации на питание; организация бесплатного горячего питания в столовых для работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1; – добровольное медицинское страхование; организация реабилитационно-восстановительное лечения работников; организация оказания круглосуточной квалифицированной медицинской помощи на здравпунктах и др. - Женщины предоставление работницам различных отпусков; оказание материальной помощи беременным женщинам и др. - Родители и дети выплата ежемесячной денежной компенсации работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; выплата материальной помощи при рождении первого ребенка; финансирование приобретения новогодних подарков детям; организация отдыха детей работников и др. - Негосударственное пенсионное обеспечение совместное участие работника и корпорации в формировании будущей пенсии через Негосударственный Пенсионный фонд «Первый промышленный альянс». - Культурно-массовая работа финансирование проведения культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий и др.
- Программа «Жилье» оказание материальной помощи работникам, улучшившим жилищные условия; выплата компенсации расходов на оплату проживания в общежитиях; финансирование Республиканской программы «Социальная ипотека» и др.
- Программа «Забота» распространяется на всех работников, в т.ч. работников, вышедших на пенсию выделение путевок в клинику-санаторий неработающим пенсионерам; выплата материальной помощи на лечение, оплату операции, погребение; проведение благотворительных акций; предоставление различных видов оплачиваемых отпусков по Коллективному договору и др.
- Программа «Молодежь» финансирование участия в мероприятиях; выплата материальной помощи при первом вступлении в брак, уволенным из вооруженных сил РФ, молодым специалистам и др.
- Оздоровление персонала: – организация горячего питания; выплата ежедневной компенсации на питание; организация бесплатного горячего питания в столовых для работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1; – добровольное медицинское страхование; организация реабилитационно-восстановительное лечения работников; организация оказания круглосуточной квалифицированной медицинской помощи на здравпунктах и др.
- Женщины предоставление работницам различных отпусков; оказание материальной помощи беременным женщинам и др.
- Родители и дети выплата ежемесячной денежной компенсации работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; выплата материальной помощи при рождении первого ребенка; финансирование приобретения новогодних подарков детям; организация отдыха детей работников и др.
- Негосударственное пенсионное обеспечение совместное участие работника и корпорации в формировании будущей пенсии через Негосударственный Пенсионный фонд «Первый промышленный альянс».
- Культурно-массовая работа финансирование проведения культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий и др.