А мне как раз нужен водитель,вот как распознать недобросовестного работника?

главное чтоб не синячил!

При приеме на работу узнать последние места работы - как долго работал, причины ухода оттуда - и желательно обзвонить эти фирмы и поинтересоваться впечатлениями о работе кандидата

А какие машины у Вас что возят ?

Валдай и Газель,будем еще покупать машины.

Пи приеме позвонить.... бред!!!
Никто и ничего хорошего не скажет даже если и было!!!
Чтоб людей брать на работу нужно в них разбираться.
Ну и бред думать, чтоза копейки водитель будет нормально работать и не воровать!

На мой взгляд, нужно пообщаться с водителем.
узнать, насколько он опытный, где и сколько он работал.
обзвонивать фирмы насамом деле нет нужны - там скажут или что он супер-пупер, или что ....
как вариант можно поговорить с другими водилами - они очень много знают друг о друге......

2 Ксения
если еще актуально )) Смотри трудовую. Это единственное что может рассказать о водителе, если он " с улицы", не по рекомендации.Как часто менял места работы , подолгу ли задерживался на каждом, причина ухода.Предпочтение нужно отдавать семейным кандидатам.Так же стоит обратить внимание на внешний вид.Неопрятный он и к твоей машине будет так же относиться - проще говоря убивать ее в хлам (((

Я считаю ,что надо составить список вопросов по автомобилям , технич обслуж , управлению автомобилем ,ПДД, вроде анкеты и по ответам судить о человеке - водителе . Ну и конечно трудовая и внешний вид .